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为妥善解决农村离任干部的经济待遇,落实党的农村干部政策,稳定农村基层干部队伍,朱备镇采取多项措施强力推进离任村干部审核工作。

一、强化宣传,统一思想认识。通过召开群众座谈会、发放宣传单、驻村干部入户宣传等方式将县有关离任村干部补贴政策精神及时宣传到位,并积极做好思想引导工作,了解掌握离任村干部的思想动态和生产生活情况,帮助他们解决实际困难和问题,做到“让离任村干部舒心、让在任村干部安心”,激发全镇村干部队伍干事创业热情。

二、强化领导,落实工作责任。在离任村干部的审核工作中,朱备镇严格按照县委组织部的文件要求,对村报送的离任村干部资料进行审查。同时强化责任追究制度,严格执行镇、村两级离任村干部审核认定工作责任追究制,为全镇离任村干部审核工作奠定组织领导基础。

三、强化审核,规范上报程序。一是坚持实事求是的原则,以客观事实为依据,要求离职村干部本人提出申请,并提供相应的证明材料,完善个人相关档案材料;二是村支两委认真核查申报人任职时间及职务,对不符合条件的,及时做好解释工作,确保不漏报一人、不错报一人;三是镇召开党委会对村支两委报送的离任村干部条件进行复审,复审结果报送县委组织部。

目前,朱备镇离任村干部审核统计工作已基本结束,下一步将继续用心落实,规范程序,将这一惠及民生的政策真正落到实处。


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